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2021福建选调生考试申论范文:聚八方英才 建新型智库

2020-12-10 11:16:52| 福建选调生考试网

【导读】福建选调生考试网整理了申论备考指导、申论写作技巧等,供各位考生参考学习,申论写作是选调生考试重点之一,掌握申论写作也是非常重要的。

习近平总书记在十九大报告中强调,要加强中国特色新型智库建设;憔郯朔接⒉、统筹人才部署、发挥人才智慧,为社会治理决策提供更多智力。然而,当前部分政府却认为无才可用、无才可引,甚至忽视民间智库,重视官方或非官方智库,却不知民间智库才是准确定位问题、解决问题的中坚力量。因此,加强我国新型智库建设,需要强化体制外引才工作。

体制外引才,需要打造“引凤”生态环境。“栽下梧桐树,引得凤凰来”,面对智库引才工作,需要坚持把人才作为第一资源,建设人才宜居生态环境,“流下”人才的同时“留下”人才。当前我国多省已逐步建立健全人才制度体系,尤其是在人才服务方面,制定出台了人才住房保障政策、人才子女入学办法、人才配偶就业安置等制度,基本形成覆盖人才落户、安居、购房、等全方位的人才服务保障政策体系。由此以开放包容的创业生态环境、舒适宜居的服务体系,避免“认为我由方能人为我用”的刚性引才阻碍,让人才真正融入当地智库,投入城市发展建设。

体制外引才,需要建立“筑梦”合作机制。当前要真正把民间智库利用起来还存在一定障碍,由此需要完善智库合作平台,让民间人才得以利用。由于智库数据存在闭塞问题,政府手中仅仅掌握部分宏观数据,对人才具体信息了解不足,导致“无才可引”问题;同时,高校与政府之间沟通机制主要以私交合作为主,也易导致人走政息……诸如此类,均导致体制外人才无法发挥效能。对此,需要建立民间智库合作机制,甚而建立类似美国高端人才在企业、智库、政府之间流动的机制,则政府与智库的联系将更加紧密,以此打破信息壁垒,让政府准确定位人才、利用人才。

体制外引才,需要完善“圆梦”法治建设。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,体制外引才需要完善法制为其保驾护航。由于政策环境与法律制度不完善,民间智库建设生存面临困境:注册困难、遭遇具有官方或非官方背景民间智库的排挤、市场被垄断等问题层出不穷,这些都将导致民间智库丧失吸引人才的优势。唯有完善智库相关法制建设,才能为民间智库生存提供保障,同时也为智库转变运营方式、商业模式提供政策基础。

新时代、新型势下的中国,需要集八方英才为社会建设集聚智慧。正所谓:集群木良材,成大厦之高;汇众流所归,就大海之阔。新型智库建设不能一方独大独大,对此需要为政者在社会治理过程中,因地制宜,合理利用人才,也不能画地为牢,应邀广开来源。

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